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Criterios judiciales dominicanos

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1092 jurisprudencias encontradas
Civil 28/02/2018

Recurso de Casación · Principio de ultractividad normativa · Alcance

Recurso de Casación. Principio de ultractividad normativa. Alcance. La norma que se aplique a todo hecho, acto o negocio jurídico debe ser la vigente en el momento en que ocurrió el acto de que se trate, de manera que aunque dicha norma no pueda seguir rigiendo o determinando situaciones jurídicas nacidas con posterioridad a la fecha en que quedó derogada, sí continuará rigiendo las situaciones jurídicas surgidas a su amparo.

Boletín
1287
Sentencia
SCJ-PS-12
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Laboral 21/02/2018

Contrato de Trabajo · Descanso semanal · Dimisión

Contrato de Trabajo. Descanso semanal. Dimisión. Es causal de dimisión el no conceder descanso semanal al trabajador, siendo la concesión de ese derecho semanal una obligación sustancial derivada del contrato de trabajo a cargo del empleador.

Boletín
1287
Sentencia
SCJ-TS-50
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Inmobiliaria 21/02/2018

Deslinde · Admisibilidad · Formalidades mínimas

Deslinde. Admisibilidad. Formalidades mínimas. Para la aprobación de un proceso de mensura no basta la autorización de la Dirección General de Mensuras Catastral previa solicitud del reclamante, sino que es necesario que se cumplan las formalidades de ley.

Boletín
1287
Sentencia
SCJ-SR-05
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Administrativa 14/02/2018

Procedimiento administrativo · Apelación · Competencia

Procedimiento administrativo. Apelación. Competencia. Atribución. Los jueces procedieron a declarar su incompetencia pero, no examinaron que en el Estado Constitucional y Democrático de Derecho que rige en la República Dominicana, las disposiciones constitucionales, son valores superiores de aplicación inmediata y directa y que por tanto, gozan de la supremacía que le confiere el artículo 6 de la propia Constitución, sobre cualquier ley o texto de ley.

Boletín
1287
Sentencia
SCJ-TS-28
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Laboral 14/02/2018

Inscripción del trabajador en el Instituto Dominicano de Seguros Social. Falta de pago. Obligación del empleador. La falta de pago parcial por pa...

Inscripción del trabajador en el Instituto Dominicano de Seguros Social. Falta de pago. Obligación del empleador. La falta de pago parcial por parte de la empresa recurrente del Seguro de Salud, se deriva en una falta grave cuando represente peligro o riesgo de peligro para la vida, la salud o la seguridad del trabajador.

Boletín
1287
Sentencia
SCJ-TS-16
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